Нужно ли в сервисе «Контур.Эльба» указывать директора ООО в качестве работника?
Здравствуйте!
Сейчас на пути регистрации ООО с УСН 6%. У нас будет рекламное агентство, будем предоставлять услуги в сфере рекламы. Хотим воспользоваться сервисом e-kontur, но есть вопросы.
Вначале у нас пока будет оформлен только директор. Скажите, пожалуйста, нужно ли его указывать в e-kontur как сотрудника?
Спасибо.
Сейчас на пути регистрации ООО с УСН 6%. У нас будет рекламное агентство, будем предоставлять услуги в сфере рекламы. Хотим воспользоваться сервисом e-kontur, но есть вопросы.
Вначале у нас пока будет оформлен только директор. Скажите, пожалуйста, нужно ли его указывать в e-kontur как сотрудника?
Спасибо.
Comments
-
Добрый день!
На данный вопрос нет однозначного ответа. Если директор предприятия не является учредителем, то в данном случае с ним заключается трудовой договор с выплатой заработной платы, т.е. он является сотрудником и в систему его заводить нужно. Если же учредитель и директор - это одно лицо, то предлагаю вам ознакомится с статьей по ссылке Можно ли не платить зарплату директору: новые факты, прежние выводы и выбрать наиболее приемлемый вариант работы.
Наша компания рекомендует все устраивать официально с заключением договора и выплатой заработной платы, т.е. заводить директора как сотрудника вашей организации.
